为贯彻能源集团工会工作部署，根据裕民公司整体工作安排和要求，2019年3月25日，裕民燃气表具有限公司召开第十届三次职代会，公司党政领导班子、职工代表、部分列席代表共38人（正式代表24人，列席代表14人）参加本次会议。

职代会由公司副经理、工会主席刘立主持，会议在庄严的国歌声中徐徐拉开帷幕，会上，全体参会代表审议并通过了《裕民燃气表具有限公司2018年工作总结和2019年行政工作安排》，公司各部室、车间负责人向公司党支部书记、经理曹大智递交了2019年目标管理责任书，党风廉政责任书和安全管理责任书，并且表决通过了职代会决议，另外,根据会前职工代表提出的9条合理化建议，总结归纳后，形成1条提案和两条合理化建议，并在职代会上通过，为完善工会制度建设和加强管理，先后出台12项管理制度。

最后，公司党支部书记、经理曹大智分别从企业今年面临的形势、需要解决的问题和党建工作等方面发表讲话，大智书记提出：

2019年裕民公司将持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕集团二届二次职工代表大会暨2019年工作会议确定的目标任务，重点做好八项工作。

一是以实施“六大红色工程”为抓手，大力加强公司党建工作。提升支部建设水平，不断改善和优化党员队伍结构，促进支部工作与生产经营工作融为一体。

二是以提质增效为目标，全力推进企业混改。以产品模块为载体，全面推进工业表车间、调压箱柜分厂混改工作。

三是加大科技创新和科技投入力度，培育核心竞争力。进一步完善项目研发制和奖励机制，开发NB-IOT工业流量计和NB-IOT超声波热量表并不断完善NB-IOT燃气表，做好产品推广和服务工作。

四是全面落实和完善营销政策。对内抓超期服役表更新机遇，对外紧跟农村煤改燃市场 ，完善营销政策，加大执行力度，实现外部销售新突破。

五是深化企业精细化管理。实施成本目标管理，加强资金风险防控，完善物资采购，招投资管理程序及制度。

六是强化监督，持续稳定安全生产。以能源集团安全环保工作“四零”为目标，夯实安全基础建设和管理，建立安全生产长效机制。

七是全面加强法制建设，积极发挥法律风险防控作用。以积极发挥法律风险防控作用为目标，全面加强企业各项制度的持续完善和严格执行。

八是不断增强工会服务职工的功能。持续深入基层调研，深化工会改革，激活工会活力，增强职工幸福感,获得感。

本次会议圆满的完成了各项议程，在庄严的国际歌声中落下帷幕。